Cum îți dai seama dacă o companie este potrivită pentru tine?
Publicat pe 29 Martie 2019

Andreea Voicu
Andreea
|
fav

Cum îți dai seama dacă o companie este potrivită pentru tine?

 

Fie că ești în căutarea primului tău job sau ai avut ceva experiențe neplăcute și vrei să explorezi alte medii de lucru, trebuie să știi că este foarte important să te documentezi bine înainte de a face o alegere. Iar aici nu ar trebui să te rezumi doar la job description. Sa începem cu începutul.

 

Cunoaște-ți potențialul

Dacă ești dintre cei norocoși, care știu exact ce își doresc să facă și ți-ai descoperit menirea pe Pământ, ai deja un mare avantaj și căutările tale vor fi din star mai ușoare. Dar, ca pentru fiecare lucru pe care vrem să îl facem, și în carieră trebuie să pornim cu un plan. Asta se traduce prin a-ți da seama ce îți place cel mai mult să faci.

Nu te împotmoli în meseriile deja consacrate și aflate pe un piedestal sau în direcțiile bătătorite pe care ți le oferă facultatea pe care o studiezi, mai ales dacă ai ajuns la concluzia că asta nu este în totalitate ceea ce cauți. În schimb, concentrează-te mai mult pe ceea ce știi să faci, pe skill urile dobândite în timp și vezi în ce domenii pot fi aplicate. Aici intervine practic autocunoașterea, așa că dă-ți timp să descoperi la ce ești bun și abia apoi încearcă să identifici punctele tale forte în diverse domenii de activitate.

 

                                                                 Sursa: endlesslimitation.com

 

Hotărăște ce caracteristici cauți la un job

Acesta este poate cel mai important aspect care, dacă lipsește, poate fi cauza multor după-amieze frustrante și a nemulțumirilor personale. Potrivirea dintre tine și o companie nu este o treaba ușoară și nu rezolvi nimic pe termen lung dacă îți lași deoparte principiile și te conformezi într-o structură care nu ți se potrivește.

Stabilește ce e cel mai important pentru tine: să ai un program flexibil sau clasicul nine to five, să ai libertate de acțiune sau să fii coordonat, să fii intr-un mediu mai strict sau să stai la discuții cu colegii și să lucrați împreună. Îți place mai mult să lucrezi în echipă sau individual? Vrei să ai tu puterea de decizie sau îți place mai mult să știi foarte clar ce ai de făcut? Acestea sunt doar câteva exemple de întrebări la care dacă afli răpsunsul, îți va fi mai ușor  să îți fundamentezi alegerile profesionale.

 

                                                                               Sursa: pineco.de

 

Caută informații despre companii   

Nu mai este un secret că așa fac și companiile atunci când tu aplici la un job de-al lor, de ce nu ar fi util și invers? La fel ca orice întâlnire, cea dintre un candidat și un angajaor este cel mai bine să se facă pe un teren dacă nu bine cunoscut, măcar vizitat. Folosește-te de instrumentele pe care le ai la îndemână (Google, Social Media, platforme de carieră) și urmărește activitățile pe care le au. Îți vei da seama imediat din modul în care comunică și în care se prezintă dacă acolo vei regăsi mediul potrivit pentru tine.

Vei vedea cât de transparenți sunt, care sunt valorile care unesc echipa, în ce proiecte se implică și care este profilul celor care lucrează deja acolo. Așa vei putea să hotărăști dacă sunt tipul de oameni cu care rezonezi, dacă atmosfera din companie se potrivește cu modul în care îți place să lucrezi și poți evalua șansele unui perfect match. Iar dacă nu ești convins de impactul pe care mediul de  lucru îl are asupra ta, citește și articolul Cultura unei companii: cum iti influenteaza cariera 

 

Vorbește cu oamenii din companie

Deși nu este o practică des întâlnită la noi, spre deosebire de alte spații culturale, acesta este un mod foarte eficient de research atunci când vrei să cunoști mai în detaliu o companie. Cei care fac parte deja din echipa care ți-a atras atenția îți pot oferi cele mai prețioase informații din interior. Din nou e momentul să profiți de tehnologie și de platformele online, care îți permit să găsești oamenii în funcție de locul în care lucrează.

Cu siguranță, dacă arăți interes și curiozitate pentru cultura și valorile companiei, oamenii nu vor ezita să te ajute. Plus că este de asemenea o dovadă că ești îndrăzneț și atent la detalii, ceea ce nu poate să fie decât un plus adăugat skill-urilor tale și, cine știe, poate obții chiar și un interviu.

 

Acum că știi câteva secrete, încearcă să le pui în aplicare și fă la final și o analiză retrospectivă, să vezi ce s-a schimbat în abordarea ta și ce te-a ajutat cel mai mult. Nu uita să ne spui și nouă cum a fost experiența ta, împartășind povestea în grupul de Facebook cv30 “Întrebări și răspunsuri pentru carieră”.




Scrie si tu un comentariu

Trebuie sa fii logat pentru a lasa un comentariu.

Lasă un răspuns