Cum să ajungi mai ușor la angajatori | Tips’n tricks
Publicat pe 24 Aprilie 2018

Raluca Dinu
Raluca
|
Marketing Executive la cv30
fav

Cum să ajungi mai ușor la angajatori | Tips’n tricks

 

Găsirea unui job, mai ales a primului job, este un moment unic și, poate uneori dificil, cu care ne confruntăm cu toții în timpul facultății sau după terminarea acesteia. Printre cele mai importante lucruri pe care trebuie să le faceți pentru a simplifica procesul căutării unui loc de muncă potrivit este să adunați informații despre companii și job-urile disponibile înainte ca necesitatea să apară efectiv. Aflarea domeniului sau domeniilor în cadrul cărora vreți să activați și întocmirea unei liste cu top 10-15 companii în care ați dori să lucrați, va face procesul de angajare mult mai facil și mai puțin obositor.

 

Deși tindem să spunem că salariul constituie cel mai important aspect când vine vorba de alegerea unui job, atunci când suntem puși în fața situației de a alege dintre 2 job-uri cu același salariu, ne dăm seama că, pentru a lua o decizie bună, trebuie să deținem informații despre mediul de lucru, percepția în piață și oamenii care fac parte din compania respectivă, pentru că nu veți lucra cu o simplă entitate, ci cu persoanele care o alcătuiesc.

Pentru a vă construi o imagine de ansamblu cu privire la companii vă puteți concentra asupra următoarelor surse:

  • Search it on google - uitați-vă pe site-ul companiei pentru a înțelege cu ce se ocupă și verificați pagina de cariere pentru informații despre felul în care se desfășoară lucrurile și job-urile disponibile.

 

  • Verificati paginile de Social Media (Facebook, Instagram, Linkedin) ale companiei, unde este posibil să găsiți informații locale, reprezentative pentru mediul de lucru de la sediile din România.

 

  • Căutați între cunoștiințe oameni care lucrează sau au lucrat la compania respectivă - dacă sunteți un pic norocoși și găsiți oameni care au lucrat pe o poziție similară și sunteți și un pic curajoși, abordați direct persoanele respective pentru a înțelege dinamica de la un om din interior. Pentru că la început de carieră este destul de dificil să ai termeni de comparație, același lucru îl puteți face și cu oamenii angajați la competitorii companiei respective.

  • Uitați-vă la informațiile găsite pe forumuri - aveți grijă în evaluare pentru că părerile sunt subiective și este posibil să nu reflecte 100% realitatea. Sfatul meu ar fi să urmăriți ce informații se repetă pe parcursul discuției fiind menționate de mai multe surse.

 

  • Verificați presa online - companiile obișnuiesc să iasă în presă cu comunicate privind activitatea lor, produsele sau campaniile de recrutare. Veți găsi cu siguranță informații despre management, ca să identificați clar pentru cine veți lucra.

 

  • Dacă încă nu dețineți un profil pe Linkedin, creați-vă unul - recruiterii sunt foarte activi pe această rețea socială, postând tot felul de oportunități entry level, internship-uri și job-uri, însă tocmai pentru că aceasta rețea nu este foarte populată de studenți, de obicei primesc recomandări de la alți recruiteri. Nu minimizați impactul abordării directe și scrieți-le printr-un mesaj sau pe adresa de mail pe care mulți o afișează direct pe profil. Oamenii sunt deschiși spre a primi recomandări sau aplicanți direct pe Linkedin și puteți intra oricând în conversațiile lor. :) Este important de reținut faptul că nu este necesar ca organizația respectivă să aibă job-uri disponibile fix în momentul de față. Veți rămâne în baza de date și în momentul în care oportunitatea există, veți putea fi contactați.

 

  •  cv30.co este o altă sursă pe care o puteți consulta, întrucât am centralizat într-un singur loc interviuri video cu reprezentanții din companii, poze din birouri și poze cu echipa. Puteți afla ce așteptări au aceștia de la tineri, care este procesul de recrutare, ce oportunități de dezvoltare există și ce presupune activitatea în cadrul firmei pe o anumită poziție, din momentul în care ai ajuns la birou până când pleci acasă.

 

Acum că dețineți toate informațiile necesare pentru începerea căutării unui job, vă dorim mult succes în găsirea celui potrivit! :)




Scrie si tu un comentariu

Trebuie sa fii logat pentru a lasa un comentariu.

Lasă un răspuns