2 motive pentru care “minunatul” CV iti poate ridica niste semne de intrebare
Publicat pe 10 Aprilie 2017

Ionut Tudorache
Ionut
|
Content Contributor la cv30
fav

2 motive pentru care “minunatul” CV iti poate ridica niste semne de intrebare

 

 

Esti cat se poate de calificat pentru pozitia pentru care optezi, iar CV-ul tau este uimitor. Esti o persoana cu un background bun, ai sectiuni relevante in CV si o diploma care se muleaza perfect pe cerintele jobului respectiv.

Te intrebi si tu ce ar putea merge prost, nu? Sa speram ca nimic, insa hai sa facem o analiza rapida a acelui CV briliant si asigura-te ca nu exista nimic din ce ar putea sa-ti ridice piedici in procesul de decizie sau, mai rau, sa-ti trimita CV-ul in marea gramada de “nu” - uri, impiedicandu-te sa obtii jobul mult visat.

 

 

  • Nu alege titluri pe care un specialist este posibil sa nu le inteleaga

Unele organizatii aleg titluri destul de ciudate şi de irelevante care sa le descrie joburile, alte companii incearca sa fie incredibil de simpatice si de originale in alegerea titlurilor. Toate bune si frumoase daca nu intentionezi sa parasesti compania. Dar daca te decizi sa mergi mai departe, titlurile nu atat de evidente si formulate ambiguu pot lucra impotriva ta atat cu specialistii de resurse umane, cat si cu software-ul de scanare (cunoscut de asemenea si ca software de urmarire a solicitantului). O spun din nou, scopul tau este sa te descrii ca fiind fix ceea ce cauta angajatorul.

 

 

Ce e de facut?

Dacă ai un titlu care se incadreaza in categoria titlurilor care pot crea confuzii unui angajator, ia in considerare doua variante de titlu – titlul actual si inca unul care sa reflecte mai bine denumirea jobului in lumea exterioara. Acest lucru va permite factorilor de decizie sa inteleaga mai usor rolul tau si iti va permite sa-ti optimizezi CV-ul pentru software-ul de scanare.

 

Sursa: www.vecteezy.com

 

 

  • Lacune fara explicatie

Nu conteaza cat de incredibil este istoricul tau de locuri de munca daca ai lacune despre care angajatorul ar putea sa fie sceptic; fii sigur ca va fi. In consecinta, creează-ti o strategie. Aminteste-ti ca cea mai buna aparare este aproape intotdeauna o ofensiva buna. Asa ca, daca ai o lacuna, o abatere in parcursul tau profesional, ia in considerare sa te explici pe scurt in CV, in loc sa speri ca nimeni nu va baga de seama sau ca nimeni nu va fi interesat.

 

 

Ce e de facut?

Poti sa spui, de exemplu, ca ai plecat intr-o alta tara si nu ti-ai gasit nimic timp de 10 luni. Ia in considerare sa adaugi o declaratie chiar la inceputul descrierii ultimului loc de munca, prin care sa explicit situatia ta.

Sau poate ai stat acasa pentru ca ai fost în crestere copil, iar acum incerci sa reintri pe piata muncii. Exista, cu siguranta, cateva chestii pe care le-ai facut in perioada in care nu ai mai avut un job cu norma intreaga, care ar putea fi definite drept un “job”.

Daca ai avut un job part-time sau ai fost raspunzator de anumite proiecte, chiar daca nu sunt de mare anvergura, enumera-le si pe ele in istoricul experientelor profesionale. Nu conteaza ca nu a fost o pozitie platita sau ca ai lucrat la ea doar cateva ore pe saptamana. Daca a fost o pozitie notabila sau un proiect din care examinatorul va vedea unele dintre talentele tale, adauga-l la istoricul tau de lucru.

 

Declaratiile si strategiile de acest gen vor elimina rapid orice semn de intrebare si iti va permite sa orientezi atentia examinatorului asupra realizarilor tale.

 

 
 
www.themuse.com



Vezi si:


fav
30 de lucruri pe care sa le faci pana la 30 de ani

Cu totii ne facem un “Bucket list”, fie ca ni-l facem la inceput de an sau pentru urmatorii 5 ani, n...

Citeste mai mult
fav
10 lucruri pe care sa le faci pentru un weekend grozav

Weekendurile sunt pentru mine ca si celalalte zile ale saptamanii, atat ca, uneori, dorm mai mult,...

Citeste mai mult
fav
„Cum pot sa ma dezvolt?”

 Timp de citire: 6 minute  Eram intr-o discutie simpla, cand am primit o intrebare aparent simpla: C...

Citeste mai mult

Scrie si tu un comentariu

Trebuie sa fii logat pentru a lasa un comentariu.

Lasă un răspuns