4 cuvinte care ți-ar putea trimite CV-ul la coșul de gunoi
Publicat pe 19 Februarie 2017

Yari
|
Content contributor la cv30
fav

In ciuda faptului ca angajatorii solicita astazi numeroase materiale de aplicare, CV-ul ramane, totusi, o parte extrem de importanta in procesul de angajare.  Si pentru ca este atat de important, oamenii simt nevoia de a folosi un limbaj cat mai pompos, de multe ori cam ori cam invechit si deloc actualizat, in conformitate cu cerintele actuale, ba mai mult oamenii apeleaza deseori la un limbaj cliseistic atunci cand le scriu.

 

 

Daca acest lucru nu pare o problema grava, aminteste-ti ca CV-ul tau este doar unul dintre multele care sunt analizate pentru pozitia respectiva si, de cele mai multe ori, de aceeasi persoana. Daca persoana care citeste nu intelege ceea ce vrei sa transmiti, este deranjata de alegerea unor cuvinte mult prea pompoase sau formularea ii aduce aminte celui ce citeste de un alt CV, atunci chiar ai o problema grava. Tine minte: angajatorul are datoria de a-ti rasfoi CV-ul si de a vedea daca aptitudinile tale se muleaza pe jobul respectiv , nu de a citi printre randuri si de a descifra ceea ce te face unic.

Pentru a te asigura ca nu vei avea de suferit de pe urma exprimarii si a folosirii unui limbaj greoi, plasandu-ti CV-ul in marea gramada de „nu”-uri, elimina aceste 5 cuvinte din CV-ul tau.

 

 

  1. “Am utilizat”

Cu totii facem asta. Avem tendinta de a folosi un limbaj pe care in mod obisnuit nu-l folosim, pentru a impresiona, ceea ce este in regula, insa cu masura, pentru ca poti sa cazi in plasa, ajungand sa folosesti un limbaj inflorat, care insa nu inseamna nimic. Nimeni nu vrea sa citeasca o insiruire de cuvinte frumos alese. Un exemplu des intalnit este neologismul “a utiliza” folosit deseori in detrimentul obisnuitului “a folosi”.

 

sursa: www.eva.hn

 

  1. “Am asistat”

La celalt capat al spectrului, solicitantii de locuri de munca tind sa se comporte umil si sa minimalizeze listarea realizarilor lor. O modalitate prin care ei fac asta este folosirea verbului “a asista” cand de fapt inseamna “am colaborat”, “am contribuit la …”. Nu te subestima si nu-ti prezenta contributiile in asa maniera incat ceilalti sa creada ca tu faceai cafeaua in timp ce toti ceilalti membri ai echipei faceau adevarata munca.

 

 

  1. “Responsabil cu…”

Acestea sunt cuvintele pe care le vei intalni intr-un CV prost compus. Aceste cuvinte nu ar trebui regasite daca iti doresti sa obtii postul pentru care optezi. In afara faptului ca plictisesti cititorul, folosind cuvintele “responsabil cu…” va impiedica sa va prezentati in mod favorabil realizarile. Aceasta exprimare este extrem de vaga, insa puteti sa remediati acest lucru prin folosirea verbelor active si specifice, precum: “am propus”, “am implementat”.

 

 

 

 

  1. “Am lucrat”

Nu uita ca in paragraful anterior am spus “verbe active si specifice”. A fi specific cu verbele tale este foarte important, pentru ca scopul tau este de a-ti creiona imaginea pe care vrei sa si-o creeze cel ce-ti citeste CV-ul. “Am lucrat” nu face deloc asta, pentru ca este foarte vag. Evita-l si foloseste ceva mai concret, cum ar fi “am facilitat”, “am lansat”, “am redus” etc.

 

 

sursa:www.pinterest.com

 

 

Aceasta a fost calea lunga de a explica importanta alegerii verbelor potrivite pentru punctele din CV-ul tau.Cu siguranta nu vrei sa sacrifici claritatea sau sa te complici inutil, dar, de asemenea, nu vrei sa simplifici prea mult limbajul sau sa folosesti un limbaj prea vag, prea general. Si daca crezi ca accentul meu pus pe alegerea corecta a verbelor este putin nejustificat, ia in considerare urmatorul aspect: care dintre cuvintele folosite in CV-ul tau iti garanteaza faptul ca angajatorul va fi interesat sa-ti analizeze mai intai tie CV-ul in detrimentul altora? Asa ca focalizeaza-te pe utilizarea cuvintelor potrivite, specifice, puternice, care sa te faca sa iesi in evidenta.

 

 

sursa articol: www.themuse.com



Vezi si:


fav
“Brand Me” sau cum ne ajuta brandul personal in cariera [Guest post: Elena Gamulea, Head of Human Resources @ G2 TRAVEL]

 Probabil ca una dintre cele mai simple si elocvente definitii ale brandului personal apartine...

Citeste mai mult
fav
Intrebarile – o resursa infinita de cunoastere

De ce pe masura ce crestem, intrebam mai putin, si nu mai mult? Oare dezvoltarea fizica si psihica...

Citeste mai mult
fav
Motivatia, zic sa fie

Motivatia extrinseca sau intrinseca? Numele meu este Radu Daniel. Uneori ma cheama Radu, alte ori...

Citeste mai mult

Scrie si tu un comentariu

Trebuie sa fii logat pentru a lasa un comentariu.

Lasă un răspuns