Rolul social media in procesul de obtinere a jobului
Publicat pe 11 Martie 2017

Sasha Dobre
Sasha
|
Content Creator la cv30
fav

Rolul social media in procesul de obtinere a jobului

Astazi, social media reprezinta mai mult decat retele sociale in care sa conversezi, sa-ti gasesti prieteni sau sa-ti expui parerile. Social media poate deveni o unealta de real folos atat pentru companii in gasirea candidatilor potriviti, cat si pentru candidati in obtinerea jobului dorit.

 

Fie ca folosesti mai des Facebook, LinkedIn, Twitter sau alte retele sociale, toate pot constitui o legatura valoroasa intre tine si viitorul angajator. Invata cum sa folosesti aceste platforme in favoarea ta in procesul de cautare si obtinere a jobului mult visat.

 

Cauta-ti joburi

 

Sursa: beebom.com

 

Chiar daca pare logic acest prim mod, am tinut sa-l precizez pentru ca tindem sa ne pierdem in marea de informatii din retelele sociale si uitam functionalitatile oferite si pe partea de cariera. Asadar, cel mai evident mod de obtinere a unui job prin social media este insasi cautarea lui pe platformele disponibile, care e azi posibila prin doar cateva clickuri. 

Cel mai bun exemplu aici este platforma LinkedIn, care are printre functiile principale cautarea unor locuri de munca in intreaga lume. Ai posibilitatea sa-ti personalizezi cautarile si sa creezi alerte care o sa-ti dea de veste prin e-mail despre posturile noi aparute, zilnic, saptamanal sau lunar, in functie de cum ti-ai setat preferintele. In plus, poti cauta joburi dupa domeniu, companie, locatie sau salariu. Si pe Facebook gasesti grupuri special create pentru a oferi oportunitati de munca, unele fiind chiar axate pe un anumit domeniu de activitate. De asemenea, chiar daca mai putin folosit la noi, Twitter te ajuta si el sa-ti gasesti un job: poti cauta spre exemplu dupa hashtaguri precum #angajare #joburi #recrutam sau pe diverse pagini care posteaza anunturi cu angajari.


Cunoaste mai bine companiile

Pe langa metoda directa de folosire a retelelor sociale in gasirea jobului, mai exista o serie de alte optiuni. Una din ele e sa incerci sa cunosti mai bine companiile pentru care vrei sa lucrezi. Majoritatea companiilor au profiluri in social media, LinkeIn si Facebook fiind cele mai folosite in Romania.

Oriunde au conturi organizatiile tale favorite, asigura-te ca le urmaresti activitatea. O sa ai sansa sa afli mai multe despre evenimentele, trendurile si tehnologiile lor si totodata, vei intelege cate ceva si despre cultura acestora. Poti folosi informatiile aflate atunci cand iti construiesti scrisoarea de intentie sau chiar la interviu, pentru a arata ca ti-ai facut temele cu privire la compania angajatoare - cu siguranta vei avea un mare plus.

 

Fa-ti prieteni

 

Sursa: www.gaebler.com

 

In afara de prietenii obisnuiti pe care ii ai pe retelele sociale, daca iti cauti un loc de munca, e indicat sa incepi sa-ti mai adaugi in lista si reprezentati ai companiilor preferate. Asta va denota interes pentru institutiile respective, precum si un oarece angajament fata de ele. Odata ce ti-au acceptat prietenia, vei putea sa ii cunosti mai indeaproape, oferindu-le un „like”, „share”, „tweet” sau diverse comentarii la postari. Bineinteles, nu e cazul sa exagerezi oricat de drage iti sunt produsele si serviciile oferite de o companie, pastreaza o limita decenta care sa arate ca esti interesat si la curent cu ceea ce, respectiva companie reprezinta si promoveaza. Mai mult, poti intra intr-o conversatie cu viitorul angajator, pentru a-ti arata interesul pentru un job sau a incerca sa obtii recomandari cu privire la domeniul in care activezi atat tu, cat si compania.

 

Expune-ti munca

Cu siguranta companiile angajatoare vor aprecia sa vada munca ta impartasita pe profilurile de social media. Poti posta exemple de materiale grafice executate de tine, poze de la evenimente pe care le-ai organizat sau diverse clipuri care te infatiseaza desfasurandu-ti treaba.

In plus, e foarte important sa-ti postezi si realizarile pentru a te distinge de restul candidatilor si a arata ce poti oferi. O idee ar fi sa-ti creezi un album separat cu lucrari ale muncii tale, ca un fel de portofoliu online. Este indicat sa-ti creezi acest album pentru toate conturile social media detinute, astfel incat angajatorul sa nu fie nevoit sa piarda prea mult timp sa le gaseasca.

 

Arata-ti propriile interese

 

Sursa: www.thejobnetwork.com

 

Pe langa partea profesionala, cand iti cauti un job, social media este un loc excelent pentru a-ti dezvalui si interesele personale. Arata cum esti tu in afara ariei de lucru prin postari despre activitati de voluntariat, locuri in care ai calatorit si te-au impresionat sau lectii din carti pe care le-ai citit. Asta va da viitorului anagajtor o idee despre ce faci tu in timpul liber si despre faptul ca esti pasionat de o anumita cauza, fiind mult mai probabil sa oferi dedicare si entuziasm si la locul de munca.

 

 

In concluzie, ai mare grija de profilurile tale de social media, mai ales cand iti cauti un job. Nu stii niciodata cand angajatorul va fi curios sa arunce o privire peste ele sau cand vei vrea sa-ti folosesti unul din conturi pentru a-ti arata abilitatile.




Vezi si:


fav
5 lucruri pe care trebuie sa le faci cand iti cauti un job

Pentru un candidat, procesul dinaintea angajarii nu este deloc unul simplu. E nevoie de multa...

Citeste mai mult
fav
7 întrebări care te fac un candidat remarcabil

Ți s-a întâmplat vreodată ca în timpul interviului, interviatorul sa spună: Ai întrebări? , și tu să...

Citeste mai mult
fav
Când profilul de Facebook devine CV

Știi ce practică unele companii atunci când își caută colegi noi? După ce ți-au selecționat cv-ul di...

Citeste mai mult

Scrie si tu un comentariu

Trebuie sa fii logat pentru a lasa un comentariu.

Lasă un răspuns