Descoperă povestea GRS Vezi compania

5 sfaturi pentru prezenta la interviu [Guest post: Alina Vlagea – Junior Recruiter @ Global Remote Services]
Publicat pe 25 Octombrie 2016

cv30
cv30
|
1 fav

5 sfaturi pentru prezenta la interviu [Guest post: Alina Vlagea – Junior Recruiter @ Global Remote Services]

 

 

Te trezesti dimineata cu mii de ganduri, pregatesti cafeaua si micul dejun si prin cap ti se plimba tot felul de ramasite ale articolelor pe care le-ai citit cu o seara inainte:  Cum sa te prezinti la interviu, Reguli de baza atunci cand sustii un interviu, Ce sa (nu) spui la un interviu, etc. Ei bine, nu exista reguli pe care sa le urmezi, sau mai bine spus, singura regula este sa nu adopti nicio regula care te constrange si te „crispeaza”. Bineinteles, sunt multe sfaturi pe care le poti lua in considerare, printre care se numara:

 

  • Fii tu insuti!

Atunci cand te prezinti la un interviu, cel mai important lucru este sa ii arati angajatorului cine esti: ce-ti place sa faci, modul in care poti contribui la rezultatele companiei, rapiditatea cu care te vei integra in echipa. Tot ce va trebui sa faci este sa expui aceste lucruri cu zambetul pe buze, intr-o pozitie relaxata. Evident, asta nu inseamna sa stai tolanit pe scaun sau cu mainile in buzunare, dar nici sa adopti „pozitia soldatului”. Cel din fata ta a trecut prin aceleasi emotii si intelege foarte bine starile prin care treci. Important este sa tragi aer in piept si sa te intrebi care este cel mai rau lucru care mi se poate intampla?

Fiecare interviu, chiar daca nu este urmat de semnarea contractului, inseamna experienta, si - daca este un lucru pe care-l putem afirma despre aceasta – experienta nu este niciodata destula.

 

  • Fii sincer!

In primul rand cu tine. Cunoaste-te inainte sa te prezinti la un interviu: punctele slabe, punctele forte, ce-ti place, ce te motiveaza sau demotiveaza la locul de munca. Asta te va ajuta atat pe tine, pentru a-ti da seama daca esti potrivit in acea companie si daca stilul lor se pliaza pe asteptarile tale, dar va ajuta si recruiterul sa inteleaga mai bine nevoile tale si sa te integreze in echipa.

Fii corect – invata sa te vinzi, insa nu exagera – atunci cand vei fi intrebat de ce esti potrivit pentru acea pozitie. Sustine fiecare trasatura de caracter pe care o vei expune cu exemple, povesteste, empatizeaza cu cel din fata ta.

 

  • Fii informat!

Cand te pregatesti pentru un interviu este important sa cunosti cateva detalii despre compania respectiva: informatii despre domeniul de activitate, politica acesteia, pareri ale angajatilor, proiecte pe care le desfasoara si, poate cel mai important, despre pozitia pe care doresti sa o ocupi. Bineinteles, poti solicita aceste informatii si in cadrul interviului, dar este indicat sa iti formezi o parere despre ceea ce va trebui sa faci, pentru a putea adresa intrebari la interviu si a clarifica toate nelamuririle pe care le ai.

Multe persoane vad interviul ca pe o testare pe parcursul careia trebuie sa raspunda la intrebari, insa acesta este mult mai mult decat atat: este vorba despre o discutie de cunoastere, pe langa verificarea cunostintelor si trasaturilor care te-ar putea califica pe acel post. Lucru care duce la punctul 4.

 

  • Fii atent la interlocutor!

Asculta cu atentie ceea ce are de spus cel din fata ta, chiar daca este vorba despre o povestire sau daca iti adreseaza o intrebare. Ia-ti timpul necesar pentru a raspunde, nu te grabi sa oferi un raspuns gandit pe drumul spre casa pentru ca stiai ca intotdeauna este adresata intrebarea aia.

Nu exista un raspuns corect sau un raspuns gresit, exista raspunsuri sincere sau spuse pe nerasuflate, de cele mai multe ori fara a asculta chiar intrebarea pana la capat.

 

  • Aspectul conteaza!

Este important ca aspectul nostru sa fie unul ingrijit in momentul in care ne prezentam la interviu. Bineinteles, nu spune nimeni ca trebuie sa te duci imbracat in costum cu cravata ori in fusta creion si pantofi cu toc, daca nu te simti confortabil. Intotdeauna, insa, exista alternative mai „comode” pentru aceste tinute – nu te sfii, asadar, sa le folosesti – pentru ca este de preferat un candidat cu o bluza simpla si o pereche de pantaloni negri (sau de blugi, daca pozitia pe care doresti sa o ocupi permite acest lucru) decat un candidat imbracat la patru ace dar care este, in mod vizibil, incomodat de propria-i tinuta.

Nu uita, mai important decat costumul pe care-l porti esti chiar tu! Calitatile tale sunt cele care-ti vor aduce locul de munca. Insa si parul, unghiile, si hainele sunt lucuri care trec, in mod inevitabil, prin primul filtru al celui din fata ta, asadar ai grija sa nu stai cu mainile in par 70% din timpul petrecut in sala de interviu, de exemplu.

 

Speram ca citind aceste randuri te-ai mai relaxat si ca esti pregatit pentru a merge la interviu. Nu uita ca plecand de acasa cu un mindset pozitiv, interviul e deja castigat! Zambeste, respira adanc si nu uita sa ceri feedback, indiferent care ar fi raspunsul primit.

 

 

 

Material scris de Alina Vlagea – Junior Recruiter @ Global Remote Services

 

grs

 

 
 
In lipsa unui acord scris din partea cv30, puteti prelua maxim 300 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil link-ul articolului http://www.cv30.co/sfaturi-pentru-prezenta-la-interviu-alina-vlagea/



Vezi si:


vezi detalii
Global Remote Services
Outsourcing / Call center | Bucuresti, Piatra Neamt
fav
fav
Vibe-ul din companii: Global Remote Services

O noua zi, o noua super companie - astazi avem in prim-plan Global Remote Services (GRS), o...

Citeste mai mult
Vezi detalii job
Global Remote Services
Customer Assistant with Italian @ GRS
Full time | Entry Level
fav