Fiecare companie ar trebui sa imbratiseze voluntariatul
Publicat pe 11 Septembrie 2017

Raluca
|
Marketing Executive la cv30
fav

Fiecare companie ar trebui sa imbratiseze voluntariatul

Recrutorii sunt, de cele mai multe ori, vazuti ca niste persoane egoiste.

Desigur, te astepti din partea mea sa resping aceasta idee, ceea ce si fac, dar, fie ca iti place, fie ca nu, suntem aici pentru a oferi clientilor nostri un serviciu si pentru a gasi cei mai buni candidati pentru posturile noastre. Acest lucru inseamna cateodata ca exista intotdeauna oameni pe care sa nu-i putem ajuta pe atat de mult pe cat ne-am dori.

 

Aceasta este o sursa constanta de frustrare si de dezamagire pentru recruterii nostri. Asa cum este firesc, ei isi doresc sa ajute cat mai multe persoane cu putinta, insa, de multe ori, tot ce pot oferi celuilalt este un sfat.

 

Acest lucru se intampla in cazul multor joburi. Exista aspecte ale postului tau care iti aduc satisfactie si altele care iti aduc bani. Daca ai noroc, aceste aspecte sunt corelate, insa, de cele mai multe ori, acest lucru nu se intampla, fie ai un job care iti aduce satisfactie prin prisma realizarilor tale, insa este platit mai prost, fie situatia este total opusa, cu toate ca ai un salariu multumitor, activitatile pe care le realizezi sunt plictisitoare.

 

 

 

sursa:bgcmasonvalley.org

 

 

 

Acesta este motivul pentru care sustin integrarea voluntarilor la locul de munca.

 

Exista anumite programe care realizeaza parteneriate cu diferite companii prin care ofera ajutor voluntarilor. Interesant este ca acesti voluntari sunt tineri defavorizati sau someri, acestia fiind ajutati de companie pentru a se integra pe piata muncii. Ajutorul oferit acestor voluntari consta in traininguri, cursuri de formare profesionala sau sustinerea de cursuri specializate pe anumite domenii pentru ca acestia sa dobandeasca experienta necesara.

 

Poate te-ai putea gandi ca voluntariatul este o pierdere de vreme si ca nu iti aduce beneficii materiale, insa voluntariatul poate reprezenta un imbold si o modalitate de a capata experienta in cadrul joburilor viitoare. Nu privi voluntariatul doar din perspectiva materiala, pentru ca sigur vei fi dezamagit. Pana la urma, la ce te astepti atunci cand faci voluntariat? Ideea este ca tu oferi din experienta ta altora, iar, la randul tau, primesti de la oameni mai experimentati ca tine. Ce poate fi mai placut? Exista foarte multe beneficii in a face voluntariat: cunosti oameni noi, ai o posibilitate de dezvoltare si afirmare mare, poti obtine satisfactia invatarii celorlalti si nu se stie niciodata ce usi ti se vor deschide pe viitor datorita voluntariatului pe care l-ai facut.

 

sursa:partneringresources.com

 

 

 

Nu sunt putine cazurile in care tineri care au facut voluntariat pe o perioada lunga de tine au fost angajati de companie, ca urmare a implicarii si a rezultatelor bune.

 

Voluntariatul aduce beneficii nu numai pentru voluntar, ci si pentru companie, pentru astfel se reduc demisiile proaspetilor angajati. De cele mai multe ori atunci cand avem nevoie de bani, suntem tentati sa acceptam sa lucram cam in orice domeniu, nemaitinand cont de pasiunile si obiectivele noastre. Nu de putine ori, persoane care au lucrat doar cateva zile la un nou job, ajung sa demisioneze. Acest lucru se intampla tocmai pentru ca nu stiu la ce sa se astepte, ce presupune mai exact postul lor. Demisionarea atat de rapida a noilor angajati constitutie un dezavantaj si pentru companie, pentru ca procesul de angajare nu este atat de simplu pe cat pare, ci implica o serie de lucruri. Tocmai de aceea tot mai multe companii recurg la voluntari, pe care ii testeaza, vad daca se adapteaza mediului de lucru, ii invata si ii fidelizeaza, daca se dovedesc a fi competenti, cu scopul, de cele mai multe ori, de a le oferi sansa de a trece de la statutul de voluntar la cel de angajat.

 

 

sursa:ro.pinterest.com

 

 

Acestea fiind spuse, atat oamenii, cat si companiile ar trebui sa fie deschise voluntariatului, pentru ca exista beneficii pentru ambele parti: companiile angajeaza oameni pe care ii formeza conform intereselor lor, iar voluntarii castiga experienta si sansa de face parte din echipa mult dorita.

 

 

 

sursa:www.linkedin.com



Vezi si:


fav
De ce scriu si nu intentionez sa ma opresc prea curand

De ce fac ceea ce fac? Cred ca „de ce-ul” ar trebui sa fie pus in fata oricarui lucru pe care il fac...

Citeste mai mult
fav
Emoțiile – Capitolul II: Încrederea

Unde găsim încrederea? Printre cele opt emoții principale din cercul emoțiilor, se regăsește și...

Citeste mai mult
fav
Profilul tau de cariera – pas cu pas

Profilul de cariera este mai mult decat un cv – este povestea ta, spusa de tine (chiar daca ar m...

Citeste mai mult

Scrie si tu un comentariu

Trebuie sa fii logat pentru a lasa un comentariu.

Lasă un răspuns