Felicia Rădulescu, Customer Care Manager & Radu Apostoae, Director IT @ AMOMA.com
Publicat pe 13 Martie 2018

cv30
cv30
|
1 fav

Felicia Rădulescu, Customer Care Manager & Radu Apostoae, Director IT @ AMOMA.com

Ne-am gândit că îți este mai ușor să te decizi cum vrei să arate viața ta la 30 de ani dacă ai un role model care să te inspire. Așa că am discutat cu oameni de succes din domenii variate și te invităm să ne spui care este role modelul tău. 

 

Felicia Rădulescu (Customer Care Manager) & Radu Apostoae (Director IT)

@ AMOMA.com

 

 AMOMA este o organizație tânără, dinamică. Funcționăm ca un start-up, luăm decizii rapid, nu ne încurcăm în birocrație, dar suntem profesioniști. Rolul meu este să mă asigur că rămânem onești cu noi înșine, că devenim din ce în ce mai buni și că Amoma îmbogățește viețile clienților noștri prin călătorii cu adevărat excepționale. - Radu, Director IT @ AMOMA.com

 

🥇 SKILL-URI

Felicia:  leadership, ambiție, perseverență 

Radu: Îmi place să construiesc. fie că vorbim despre echipe, organizații, proiecte, produse. Pentru asta trebuie să fii atent la detalii, să-i asculți și să-i înțelegi pe ceilalți, să te cunoști pe ține însuți, să înțelegi cum funcționează diverse sisteme, de la sisteme software până la sisteme sociale să înțelegi cum acțiunile tale le pot influența. Astea sunt skill-urile pe care încerc să le dezvolt.

 

⌛️ DACĂ AȘ AVEA 18 ANI...

Felicia:  Aș încerca să învăț cât mai multe lucruri, să merg la diverse cursuri: Excel, Jira, People management și tehnici de negociere de exemplu. Sunt convinsă că mi-ar fi fost un real ajutor în provocările pe care le poate aduce funcția de manager. 

Radu: Vine prea devreme pentru mine întrebarea asta, nu aș schimba ceva 😊 Dar pentru cei care sunt aproape de vârsta asta, cel mai important este să-și dea seama ce le place să facă, să-și urmărească pasiunea cu răbdare, nu doar o activitate din care ies bani. Și să se cunoască mai bine, să facă pace cu ei înșiși. Știu că sună „standard”, dar e adevărat – dacă faci ce îți place și din ce în ce mai bine, sunt șanse mari să fii fericit.

 

 UNDE MĂ VĂD PESTE 10 ANI

Felicia:  Peste 10 ani mă văd făcând parte dintr-o echipă tânără și dinamică așa cum este cea de la AMOMA. Îmi place să lucrez într-un mediu vesel care mă motivează.  

Radu: Lumea evoluează prea repede pentru planuri pe 10 ani. Pe scurt, nu știu 😊 Dar în mod cert îmi voi urmări pasiunea.

 

😎 RITUALUL MEU DIMINEAȚA

Felicia:  O cafea cu lapte și scorțișoară și o scurtă plimbare cu cei doi căței ai mei îmi încărcă bateriile în fiecare dimineață.  

Radu: Dacă am 10 minute dimineața să-mi beau liniștit cafeaua sunt pregătit 😊 Nu am un ritual anume, fiecare zi e diferită, nu încerc să le îndes pe toate într-un tipar. 

 

 3 TOOL-URI DIGITALE PE CARE LE RECOMAND

Felicia: Zendesk, Franz, Documents To Go

Radu: Google Keep – îmi păstrez foarte ușor idei, note, link-uri cu sincronizare cross-platform
             Apple Music – pot să ascult muzică oriunde, au un portofoliu uriaș 
             Waze – e cea mai bună aplicație pentru navigație

 

ROLE MODEL 

Felicia:  Nu aș putea spune că pe plan profesional urmez un model predefinit pentru a-mi desfășura activitatea. Îmi place să cred că sunt într-un proces de învățare continuă și încerc să preiau lucruri interesante de la persoanele cu care interacționez. În acest mod sper să îmi dezvolt o abordare unică și eficientă.  

Radu: Role model îmi pare o noțiune absolută, om model – ori cu toții avem și calități, dar și defecte. Am ales să iau ce-i mai bun din fiecare, plecând de la profesori din liceu până la colegi. Sunt mulți lideri cu rezultate excepționale, dar acestea au fost posibile în contextul lor particular, în pofida defectelor lor. Încerc să înțeleg de ce, iau ce-i mai bun, dar nu am așezat pe cineva pe un piedestal.

 

👨‍🏫 EDUCAȚIE

Felicia: Sunt masterandă în limbi străine, am urmat câteva cursuri de leadership, management în vânzări și comunicare. Consider că diplomele sunt mai puțin importante, ceea ce contează este capacitatea fiecăruia de a asimila și a-și însuși informația și skill-urile necesare profesiei pe care au ales-o.

Radu:

  • Facultatea de Automatică și Calculatoare
  • Master în administrarea afacerilor

 

🚀 SFATUL MEU PENTRU TINERI

Felicia: Să-și asculte instinctul, să riște, să accepte oportunități noi până găsesc ceea ce le place și ce li se potrivește. Să utilizeze inteligent resursele și abilitățile pe care le au, să. Să nu le fie teamă de schimbare deoarece vremurile în care ieșeai cuminte la pensie de la același loc de muncă au apus. Să acumuleze cât mai multe experiențe profesionale, deoarece acestea vor constitui un portofoliu solid și, mai important de atât, le vor extinde orizonturile intelectuale și vor deschide noi perspective de dezvoltare personală.

Radu: Suntem cu toții unici, găsiți activitatea care vi se potrivește cel mai bine, nu încercați să îndepliniți dorințele altora, nu împrumutați idealurile altora. Aveți răbdare, nu se întâmplă peste noapte 😊




Vezi si:


Vezi detalii job
AMOMA.com
Quality Assessor @ AMOMA
Full time | Entry Level, Mid Level
fav
Vezi detalii job
AMOMA.com
Travel Advisors @ AMOMA
Full time | Entry Level, Mid Level
fav
Vezi detalii job
AMOMA.com
Data Control Officer @ AMOMA
Full time | Entry Level, Mid Level
fav

Scrie si tu un comentariu

Trebuie sa fii logat pentru a lasa un comentariu.

Lasă un răspuns